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山东新华电脑学院:IT行业就业竞争 不看学历重能力

2019-04-16 18:15

  摘要:“现在工作太不好找了,一个职位好几十人竞争,就连学历不高的高中生也跟我们抢饭碗!找工作真是一个痛苦的过程!”日前,笔者走访济南某大型人才招聘会现场,听到许多应聘者如此抱怨。

  “现在工作太不好找了,一个职位好几十人竞争,就连学历不高的高中生也跟我们抢饭碗!找工作真是一个痛苦的过程!”日前,笔者走访济南某大型人才招聘会现场,听到许多应聘者如此抱怨。

  没有高等学历的高中生在就业时敢与大学生甚至研究生们竞争?虽听起来让人费解,但这一现象不仅存在,且并非个例。由上海得搜广告公司的提供的数据显示,其公司内部95%的员工未经大学教育,但公司却成为阿里巴巴在上海的顶级代理商。公司HR经理韩璐表示,在录取新人方面,学历并不是第一考量因素,很多高中生比大学生更有能力。

  到底高中生有什么能力,能够与大学生同台竞技?笔者走访了一些用人单位,许多人力资源经理就此事谈及了各自的看法,其中一位HR向笔者说道: “我们公司有二十多家直营店,人员需求量非常大,但高校却没有对口专业培养人才。相反,一些经过专项培训的高中生对行业了解更清楚、技能水平也非常熟练。我们需要上岗就能上手的人才,因此对新兴行业了解的高中生,我们非常欢迎。”

  据了解,IT技术已广泛运用于各行各业,从业人员也分为从事IT主体职业、IT应用职业、IT相关职业及IT周边行业几类,覆盖范围之广,可谓包罗万象。由IT技术发展延伸出许多新兴行业,例如电子商务、网络游戏、电脑设计等,带动巨大人才需求。IT行业日新月异,技术更新迅速,而高校四年周期的培养机制培养出人才毕业时,所学技术就已经过时。从一些用人单位人资经理的口中我们得知,IT行业中,中高级人才90%以上都从公司内部培养,其中有不少来自山东新华电脑学院的毕业学子。

  新兴行业的飞速发展,环亚ag88手机版,对口人才极度缺乏。在山东,一些有实力的专业教育机构,已充分发挥自身灵活的特点,江西风景独好”获全国十大广告营销传播经典案例,针对新兴行业专项培养紧缺人才。据山东新华电脑学院就业指导中心崔主任介绍:新华一直与新兴行业保持紧密联系,时刻洞悉行业发展、了解新兴市场趋势,并紧抓前沿技术、中日执政党交流机制会议在日本北海道开幕凯时娱乐!及时更新课程体系。在充分了解企业需求上,新华按照企业中岗位职责要求设置课程,确保学生学到最新的专业技能,毕业技能胜任公司工作。

  目前,许多错过大学教育的学子们通过这种方式实现“直道超越”,以最快的速度获得新兴行业的专业技能,并在新华电脑教育特有的校企合作就业模式下,获得进入新兴行业的首选权。在大批毕业生奔向求职路时,掌握新兴行业专业技能的初高中生们,虽然没有高学历,却依然能够“笑傲”职场江湖。